视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
为什么牵扯第三方的工作工资都很低
2024-08-12 10:43:39 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


行业发展不成熟，竞争激烈。
1、行业发展不成熟：第三方行业在国内尚处于发展阶段，市场相对较为混乱，各家公司的服务质量、收费标准也存在较大的差异，这导致行业整体的薪资水平难以得到提升。
2、竞争激烈：第三方机构的数量众多，市场竞争激烈，为了争取更多的客户和市场份额，很多机构会压低价格，这也导致了行业整体的薪资水平偏低。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025