视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
所在单位考核意见怎么填
2024-08-12 04:30:29 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


工作表现，团队合作。
1、工作表现：对于员工的工作表现，可从任务的完成情况、工作效率、工作质量、工作态度等方面进行评价，员工在工作方面表现出色，那么即给予积极的评价，包括员工工作认真细致，能够高效地完成任务，对工作充满热情。
2、团队合作：团队合作能力也是考核员工的重要方面，包括员工在团队方面表现出色，那么能够给予积极的评价，包括员工具有良好的团队合作精神，能够有效地和同事协作，对团队的成功做出了重要贡献。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025