视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
不属于卓越领导者特质的内容是什么?
2024-08-04 13:14:23 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


没有同理心和差的领导者。
1、同理心领导者作为组织的权力与决策中心，通常必须具备冷静理性、明辨是非的脑袋，但是在面对同事、下属时，则要拥有同理心，没有同理心是不行的。
2、好的领导者不只是把自己分内的事情做好，更必须整个组织表现负责，随时注意每个人的状况，追踪组织内重要的议题，也时时观察组织现行的与程序是否有效率，当问题产生时，领导者才有办法快速的定义问题、找到解决方案，让组织快速回到正轨，不是好的领导者也是不行的。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025