根据律临网查询显示：浙石化员工年龄增大并不会直接导致失业。根据法律规定，员工在达到法定退休年龄之前，如果被企业无故辞退，将有权获得赔偿。如果单位无故解除劳动合同，单位需要根据员工的工作年限支付违法解除劳动合同的赔偿金，即补偿金的双倍。在这种情况下，劳动者还可以要求继续履行劳动合同，并要求赔偿仲裁或诉讼期间的工资损失。法律分析：并没有规定上了年限的会失业。上了年纪的人可以合法退休，如果未达到退休年龄被企业辞退，将会受到赔偿。如果单位无故解除劳动合同，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金，即补偿金的双倍。此种情形下，劳动者也可以要求继续履行劳动合同并要求仲裁或者诉讼期间的工资损失。
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