邮政订单生不是编制员工。
1、邮政系统在我国分为两大部分：邮政储蓄和邮政快递。其中，邮政储蓄作为银行机构，有其自身的员工编制和管理制度；而邮政快递（通常指中国邮政集团公司下属的快递公司）已经经过改革，成为一家企业。
2、当我们谈到“邮政订单生”时，大多数情况下是指邮政快递系统中的一种招聘方式。这些订单生通常是通过特定的招聘程序选拔出来的，他们具备一定的专业知识和技能，被分配到邮政快递的各个部门，如订单处理中心、客服中心等。他们负责处理订单、客户咨询等工作，为邮政快递提供日常运营支持。
3、值得注意的是，这些邮政订单生并不属于传统意义上的“编制”员工。传统意义上的编制员工通常是指在机构或事业单位中，通过正式渠道招聘并纳入编制管理的员工。而邮政订单生则是作为企业的正式员工，与邮政快递公司签订劳动合同，享有相应的薪酬和福利待遇。
4、尽管邮政订单生不是编制员工，但他们仍然需要经过专业的培训和考核，以确保他们具备足够的技能和知识来胜任工作。通过不断的学习和实践，邮政订单生可以逐步提升自己的职业素养和能力水平，为邮政快递的发展做出贡献。
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