1、表达感谢：下属应当表达对领导关爱的感激之情，可以说“非常感谢您在百忙之中抽出时间来看我，关心让我感到非常温暖”。
2、简要说明病情：下属可以向领导简要介绍自己的病情和治疗情况，让领导了解自己的健康状况，例如医生说“我恢复得不错，再过几天就可以出院了”。
3、询问工作事宜：身体状况允许，下属可以询问一下工作上的事情，表现出自己对工作的关心和责任感，比如说“在我休养期间，工作上有没有什么特别需要注意的地方”。
4、表示尽快回归：下属应表示自己会尽快康复并返回工作岗位，可以说：“我会好好养病，争取早日回到团队中去”。
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