人社局不是清闲单位。人力资源和社会保障局（简称人社局）主要负责四大模块的工作：人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系，具体到人事人才工作，人社局会通过制定优惠和服务相关人才来吸引优秀人才，涉及的工作内容较为复杂且多样。人社局负责制定和执行人事人才，吸引和留住高层次人才，提供咨询等服务；在就业创业方面，人社局提供就业服务、职业培训和创业指导，助力劳动者实现就业和创业；同时，人社局还负责社会保障体系的建设和完善，包括养老保险、医疗保险、失业保险等制度的实施与管理；此外人社局还负责劳动关系的协调和管理，处理劳动争议，维护劳动者的合法权益，人社局的工作关系到每个人的切身利益，其下设多个服务机构，如就业服务中心、社会保险服务中心、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院等，这些机构各司其职，共同构成了完整的人力资源和社会保障服务体系。
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