党建工作责任制，是党要管党、从严治党的具体体现，是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证，是从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实的重要举措。新形势下，党建工作越来越呈现出综合性、复杂性、动态性的特点。要强化问题意识，在发现问题、剖析问题、解决问题中真正落实党建工作责任制。是着力解决责任主体认识不高的问题。在落实党建工作责任制过程中，有的党组织对什么是党建工作责任制把握不准确，不知道自己该抓什么；有的对为什么要抓党建工作责任制认识不到位，认为党建工作是务虚的工作，不亲自抓、不亲自管；有的对怎么抓党建工作责任制思路不清晰，工作方式简单，创新举措不多。强化党组织的管党责任，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，明确各级党组织的管党责任和基层党建工作目标任务，着力增强各级党组织抓党建工作的思想自觉和行动自觉。要建立抓党建工作公开承诺制度，促使“亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，增强抓基层党建工作的责任感和紧迫感。要建立党组织联系点制度，引导各级党组织选择党的工作力量比较薄弱、工作难度大的地方作为联系点，深入联系点开展调研，力争把联系点建成示范点，以点上经验指导面上工作，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大片。
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