四级调研员算副处。从新《公务员法》实施之后一至四级调研员相当于原来非领导职务存在时正处级、调研员、副处级、副调研员，因此，级调研员相当于原来的副调研员是副处级。四级调研员一般都没有实际的权利，只是享受副处级的待遇，没有分管主要的县直单位，只分管一些服务性质的，像妇联，残联，工会之类的单位，在领导的序列里面是靠后的。公务员法是我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。公务员法的公布施行，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障，为深化干部人事制度改革，建设一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑，有利于加强党的执政能力建设和各级政权建设，有利于推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设。
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