面试是求职者去用人单位现场招聘。线上面试有两种操作模式：第一种是完全和线下一样的流程。第二种，就是统一规定一个时间段，各自对着摄像头同时进行答题，整个答题过程，会被面试使用的软件平台录制下来，然后考官再集体挨个看录制的回放视频，进行打分，最后汇总分数。线上面试，都会提前1-2天左右，统一进行模拟测试，模拟测试就是为了让考生提前熟悉整个线上操作的流程和注意事项。（这个环节很重要，因为线上面试对于面试环境、网络流畅度都是有要求的，通过模拟测试，考生可以提前发现自己操作中的很多问题，从而避免正式考试中出现差错，因此考生一定要认真对待）。不论线上面试还是传统面试，都是面试官对求职者关于公司、行业的了解或者个人能力、经验等等的一种考核。所以只是考核的形式有所变化，但面试官所需获取的内容是不变的，最关键的因素依旧是个人要最充分的准备。
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