法律分析：
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历(以办理引进手续时申报的为准)2、申请人已全额获得深圳市新引进人才租房和生活补贴，且未领取除龙华区外的深圳其他区(新区)配套租房和生活补贴3、人才引进后户籍地在龙华区，且不存在跨区变更的情况
4、人才引进后申请人一直在龙华区用人单位全职工作，所服务的单位须在龙华区依法注册、登记且正常合法经营。
5、申请时在龙华区用人单位连续缴纳(不含补缴)社保不少于6个月(从申请月份算起)。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个社保险种(社保允许的特殊情况除外)。补贴发放前，申请人仍在龙华区工作，社保关系仍在本区且连续正常缴纳。
6、本人未享受过任何住房优惠，未享受过龙华区相同类型的补贴，如“龙舞华章计划”系列人才中关于住房、租房、生活支持，区住建部门提供的区重点企业人才租房货币补贴等同类型补贴。
7、新调入的在职人才应当符合以下年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时间节点。
法律依据：
《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的意见》 坚持深化改革，营造创业环境。通过结构性改革和创新，进一步简政放权、放管结合、优化服务，增强创业创新制度供给，完善相关法律法规、扶持和激励措施，营造均等普惠环境，推动社会纵向流动。加强创业、创新、就业等各类统筹，部门与地方联动，确保创业扶持可操作、能落地。鼓励有条件的地区先行先试，探索形成可复制、可推广的创业创新经验。
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