法律分析：
1.冻结（民事诉讼中，依法地方裁定冻结）；
2.相关机构或司法机关的冻结（单位因涉嫌犯罪）；
3.公司存在和银行的财务纠纷（银行向申请冻结）； 公司账户冻结一般是要经过的保全收续才能冻结公司账户.冻结后钱是只能进不能出.除非给解冻。 公司账户被冻结后的通常处理办法：
1.通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。
2.告知即将为你公司打款的客户，协商现金收款，或者打到出纳人员的个人账户里。
3.最根本的是确定冻结原因，若存在经济纠纷可以庭外和解，将银行账户解冻。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
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