法律分析：
社保至少要缴满15年，才能在退休的时候领取养老金。除了缴费年限，当地的社会职工的平均工资（以下简称社平工资）、缴纳标准等都关系到能领取到多少养老金。职工养老金础养老金+个人账户养老金；基础养老金当地上年度社会平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%地上年度社会平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金人账户储蓄额÷计发月数；计发月数为50岁195月，55岁170月，60岁139月。需要注意的是，个人缴费并不是全部进入个人账户的，灵活就业人员缴纳职工养老保险，缴费比例通常是缴费基数的20%左右，其中8%进入个人账户，其他进入统筹账户。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二) 符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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