一般情况下同事之间并没有法定的救助义务。在特定情况下，如果同事处于危险之中，其他同事可能会出于道德和伦理的考虑，尽力提供帮助和支持。
例如，如果同事遭受暴力袭击或意外事故，其他同事可能会尽力提供急救或协助警方处理事故。此外，如果同事患有紧急疾病或受伤，其他同事可能会提供紧急医疗援助或协助将患者送往医院治疗。
然而，这些情况并不意味着同事之间有法定的救助义务。在某些情况下，如果同事的行为可能对自己造成危险或伤害，其他同事可能会考虑自己的安全和利益，不提供援助或帮助。
因此，同事之间是否具有救助义务，需要根据具体情况进行判断。
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