内部转移价格的特征主要包括：自主性、协商性、计划性、盈利性。
1. 自主性。内部转移价格是由企业内部自主制定的，可以根据企业的内部需要进行调整。这种自主性使得企业可以根据各部门的业绩和战略需求，制定符合自身利益的转移价格。
解释：由于企业内部转移不涉及外部市场，因此价格的制定不受外部市场供求关系的影响，企业可以根据自身的管理需求和发展战略，自主决定转移价格。这种自主性有助于企业更好地进行资源配置和内部经济。
2. 协商性。内部转移价格需要在交易双方之间进行协商，达成共识后形成。这种协商性的特征确保了企业内部各部门的利益平衡。
解释：企业内部各部门间可能存在不同的利益诉求和任务目标，因此，在制定内部转移价格时需要进行充分的沟通和协商，以确保价格的公平性和合理性。通过协商，可以平衡各方的利益，促进企业内部各部门的协同合作。
3. 计划性。内部转移价格通常是在企业整体战略和计划框架下制定的，以确保企业内部资源的合理配置和使用。
解释：企业制定内部转移价格时，会考虑自身的长期发展规划和目标，确保价格策略与整体战略相一致。这种计划性有助于企业实现资源的最优配置，提高运营效率。
4. 盈利性。内部转移价格需要考虑盈利因素，确保企业在内部交易中实现盈利目标。
解释：虽然内部转移不涉及外部市场的实际交易，但企业在制定转移价格时仍需考虑盈利因素。通过合理的定价，可以激励各部门更加积极地参与内部交易，提高企业的整体盈利水平。同时，盈利性的考虑也有助于企业更好地进行成本控制和资金管理。
总的来说，内部转移价格是企业内部经济的重要手段，具有自主性、协商性、计划性和盈利性等特点。这些特点共同确保了企业内部转移价格的合理性和公平性，有助于企业实现资源的最优配置和提高运营效率。
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