员工集资款一般应计入其他应付款科目。
详细解释如下：
一、其他应付款科目的定义
其他应付款科目主要用于记录企业应付或暂收的款项，这些款项并不属于企业的主要业务，例如利息、租金等日常经营产生的非主要业务款项。员工集资款本质上是企业暂时收到的款项，不是营业收入或者由于主要业务活动产生的，所以应该被记录在这一科目下。
二、会计处理的流程
当企业收到员工的集资款时，应在会计账簿中记入其他应付款科目下的相应子目。具体做法是增加该科目的借方金额，同时增加现金或银行存款的贷方金额，以反映企业资产的增加和负债的相应增长。当这些集资款需要归还给员工时，则进行相反的会计处理，即减少其他应付款科目，同时减少现金或银行存款。
三、科目选择的依据
会计科目的选择是基于交易或事项的性质而定的。员工集资款属于企业与员工之间的金融往来，不属于企业的主营业务收入或成本支出，因此不应计入企业的主要业务科目，而应归入其他应付款科目。这样的分类有利于企业更清晰地反映其财务状况和流动性状况，方便后续的财务报告编制和财务分析。
总的来说，员工集资款的会计处理应基于会计原则和企业实际情况进行，确保账务处理的准确性和规范性。
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