在辅警面试中应对突发事件的有效策略包括：
1. 明确立场：考生应展现出对自己角色和职责的清晰认识，并表明自己将如何以负责任的态度应对事件。这可以通过原则法、目标法和后果法来实现。原则法强调个人原则和责任感，目标法设定处理事件后的理想结果，后果法则强调处理不当可能带来的负面后果。
2. 以目标为导向：在表明立场时，考生应强调处理事件的目标，例如确保同事安全和会议顺利进行。这种方法有助于展示考生的决策能力和对结果的关注。
3. 控制思考时间：在面试中，迅速作出反应是至关重要的。考生应练习在短时间内形成清晰的思路，并将思考时间控制在半分钟以内，以展现高效的工作能力。
4. 改善思考习惯：考生应避免在面试中因缺乏经验或不良的思考习惯而犹豫不决。经验不足可能导致考生对处理方法不熟悉，而思考习惯不佳则可能使考生过分关注表述而忽视整体流程。
5. 克服紧张情绪：考生应通过模拟练习和情绪管理技巧来减轻面试时的紧张感，以便更从容地思考和回答问题。
6. 注重整体处理流程：考生应专注于事件的整体处理流程，而不是仅仅在表述上耗费时间。这有助于保持回答的连贯性和逻辑性。
通过上述策略，考生可以在辅警面试中更加自信地应对突发事件，并有效展示自己的应急处理能力。
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