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强制女员工验孕违法吗
2024-10-17 10:04:38 责编:小OO
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强行验孕女职工属违法行为，这严重侵犯了她们的人格尊严和隐私权，亦损害其平等就业权。
依据我国劳动法，企业应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致及诚实信用的原则进行经营活动。
除非女职工所从事岗位需遵守特定法律法规的特殊要求，否则，企业不得强行进行体检。
若女职工遭受此种强迫行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业立即停止侵权行为，并有权提出赔偿请求。
同时，企业也应建立合法、尊重员工权利的管理体系，以防止类似违法事件再次发生。

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