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为什么让元旦后换部门
2024-10-16 15:29:31 责编:小OO
文档

岗位调整,优化团队结构,个人发展,绩效考核。
1、岗位调整:公司会根据业务需求或人员安排进行调整,元旦后是调整的好时机。
2、优化团队结构:公司会根据业务需要,对团队结构进行优化,而换部门是实现这一目标的一种方式。
3、个人发展:员工个人希望在新的部门中寻求更多的发展机会,或者对现有部门不再适应,希望通过换部门来提升自己的人生阅历。
4、绩效考核:某些公司会在年底进行绩效考核,并根据结果进行相应的岗位调整,以激励员工更好的表现,元旦后的一段时间,公司有更充足的时间进行考虑和安排。

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