改变面试官靠经验、凭感觉进行面试和判断的现状从以下几方面入手：
1、对自己充满信心，在做自我介绍的时候，表达能力和条理要清晰，展现自身在担任工作中的亮点；
2、面试官总是会有一些难题提出问题，解答问题的情况下不要惊慌，最先搞清楚面试官问这个问题的用意，一般都不可能只逗留在表层的掌握，解答问题的时候要有着重点，对于面试官的情况得出更有意义的回应；
3、最后，细节决定成功与失败，应对面试官，最好的心态便是谦恭诚挚，不必因自身标准优异就退而求其次，居功自傲，一副高傲的心态；也不必由于自身标准一般，就固步自封，不自信自悲。
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