1984年，中国开始对国有企业进行系列的改革，尤其是实施了企业责任制改革，这标志着中国的企业改革步入了一个全新的阶段。具体内容主要包括以下几点：
1. 建立现代企业制度：改革旨在将国有企业转变为具有现代企业制度的公司，使企业能够更有效地参与市场竞争。
2. 实施经营责任制：这一改革为国有企业赋予了更多的自主权，企业可以自主决定产品的生产和销售，自负盈亏。
3. 职工参与和利益联结：企业内部改革还包括鼓励员工参与企业管理和决策，将员工的利益与企业的经济效益联系起来。
4. 建立社会保障体系：随着企业改革的进行，企业不再负责员工的所有社会保障，这使得建立全社会覆盖的社会保障体系变得必要。
总的来说，1984年的企业改革是中国经济改革的重要一步，标志着中国进一步深化改革，推动企业走向市场化和现代化。
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