公司的职位种类繁多，根据公司规模的不同，职务划分也有所差异。在小型公司中，常见的职务包括总经理、销售经理、技术、生产、采购主管、品质主管、车间主任和财务、人事行政主管等。
在中等公司里，职位层次更为丰富，有总经理、副总经理（以及助理和总经办主任）等高层管理岗位，销售部门有销售和业务员，技术部门则有设计和工艺主管，生产部门涉及计划和调度主管等。此外，还有物控（负责采购和仓储）、品管（管理质量体系和检验）以及财务和人事行政等。
而在大型公司，特别是集团公司，职位如总裁、副总裁、总监（如人力资源、销售、技术、财务和生产）等高级职务是必不可少的。分公司方面，较大和较小的分公司与中等公司和小型公司的职务基本相似。
具体到一些关键职位，如销售总监，他们负责公司战略制定、业务拓展和销售目标的设定与实施。区域销售经理则负责日常管理、员工指导和销售计划的执行。销售主管则需要直接完成销售任务，开发客户，签订合同，并处理与销售相关的事务。
以上职务只是基础框架，实际工作中可能根据公司业务需求和市场变化有所调整。想要了解更多详细信息，可以参考职位百科等专业资料。
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