企业退休人员从工作单位转移到社区进行社会化管理，需要遵循一系列明确的手续流程。首先，企业需向社保部门提交“申请移交函”，并携带以下文件至退休人员户口所在地的退管办办理:
退休人员汇总表
个人情况登记表
社会化管理服务协议书
退管活动资金
相关人员身份证和户口本复印件（首页及本人页）
单位与退休人员的移交协议书
退休人员的个人档案
养老金存折账号复印件
办理完企业转移后，退休人员需前往户口所在地街道进一步办理社会化管理手续，所需材料包括：
退休证
身份证
企业退休人员联系单
退休是指劳动者因年老、伤病或丧失劳动能力而离岗的情况，涉及特定的退休年龄规定，如男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，且需满足连续工龄条件。特殊工种如井下、高空等，退休年龄相应提前，且对因工致残的职工有特殊保障措施。当职工达到规定退休年龄并办理退休手续，伤残津贴与基本养老保险待遇的衔接也有明确规定。
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