行政办公室的工作职责主要包括对内协调和对外联络，以及为领导决策提供支持。作为公司的综合办事部门，其主要职责如下：
负责综合协调公司行政事务，及时、准确地搜集和反馈信息，为领导决策提供依据。
与上级公交主管部门和相关行政部门保持紧密联系，处理和协调各类工作，确保在授权范围内高效运作。
组织和执行公司级别的会议，记录会议内容并督办执行，确保管理决策的顺畅传达和执行。
进行日常督办工作，监督业务范围内可能的违规行为，并及时进行通报和处理。
负责公司行政文件的起草和审核，确保公文的质量和规范性。
有效管理公文处理流程，包括收发、签批、归档和文件资料的利用。
确保档案管理的规范，收集、整理和归档与公司相关的文件资料，做好保密工作。
办公室的重要性不言而喻，它是单位对外形象的代表，承担着连接内外、协调各方的重任。无论是通过电话沟通还是日常事务处理，办公室工作人员都需要展现出专业素养和高效执行力，维护单位的声誉。他们必须明确自身在行政管理中的角色，以全方位服务为核心，高效地为领导、机关和基层提供支持，从而提升整体工作效率，塑造良好的办公室形象。
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