1.能直接扣费！农业银行缴纳城乡居民养老保险费有两种方式:在当地社保机构缴费。将保费存入金穗惠农卡，由农行系统代扣。
2.养老保险金：养老金，又称养老金和退休费，是社会最重要的养老保险待遇之一。也就是说，国家有关文件规定:劳动者年老或者丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或者退休条件，以货币形式按月或者一次性支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运作。
拓展资料：
1、当人们处于全盛时期时，他们创造的部分财富被投资于养老金计划，以确保安全感。2005年至2015年，虽然中国连续第11年提高企业退休人员的养老金水平，但由于养老金水平、货币贬值、物价上涨差异较大，社会各界并不“赞赏”，相反，对养老金替代率连年下降表示不满和质疑。养老金与工资的比例已经连续九年下降，并且已经低于国际警戒线。截至2020年8月，全国31个省份全部实施养老金调整。2020年养老金平均增长5%，各地对部分特殊群体实施了优惠。2021年4月，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于调整2021年退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月基本养老金的4.5%。
2、分类：中国的养老金主要分为两类:机关事业单位退休养老金和企业退休养老金。两个系统实现的不同系统体现在三个不同之处:一是统筹的方法不同，即企业的职工由单位和职工本人按一定标准支付，事业单位和事业单位的职工由财政统一出资；二是支付渠道不同，即企业人员由自筹账户支付，事业单位和事业单位由财政支付；三是享受标准不同，即事业单位和事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
3、领取条件：一是达到法定退休年龄；二是累计养老保险费已缴纳15年。
根据相关规定，我国企业职工法定退休年龄为:男性60岁，女职工50岁，女干部55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男性为55岁，女性为45岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的男性退休年龄为55岁，女性为45岁，由医院证明，劳动鉴定委员会确认。
4、在现有养老保险的设计中，决策者假设每个退休人员都有基本养老保险、企业年金和储蓄性养老保险。基本养老保险的功能只是保障退休人员的基本生活需求，因此基本养老保险的替代率较低。但现实是，很多企业的员工缺乏企业年金，更不用说储蓄养老保险了。2011年以来，全国参加企业年金的人数为1577万人，而当年城镇职工人数为35914万人，参与率仅为4.39%。因此，在设计养老保险替代率时，应考虑没有企业年金的退休人员。同时，替代率也要考虑到绝大多数退休人员的实际生活支出，并或调整过高的养老金。
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