上海杰世腾连接器有限公司是一家不错的公司。上海杰世腾连接器有限公司是1999年12月1日在上海注册的有限责任公司外商合资，注册地址位于中国上海自由贸易试验区富特南路55号。上海杰世腾连接器有限公司经营范围为：连接器、冲压件、注塑件、电子电器元件、连接器制造设备及工具精密模具、组装机、检测机的加工、制造、研发和仪器等及其零部件，以及自产产品的销售；上述产品和技术的国际贸易、转口贸易和贸易咨询服务；上述产品和技术的批发、委托代理进出口及其他相关配套业务；上述产品在区域内的储存、陈列、技术培训和售后服务；该地区转让地块的房地产业务。在上海，类似经营范围的公司注册资本总额为2.58亿元，主要资金集中在3家规模在5000万以上的企业省内现有企业注册资本优良。
拓展资料：
1、看一个公司的好坏，首先要了解它的市场环境和公司目前的产业链定位。如果公司在市场上做得好，它一般是有前景的。如果有不足，就补上。如果市场做得不好，再好，管理和标准化此时也无济于事。高薪也是暂时的，不能长久。从薪水评论一家公司是最大的错误。毕竟大部分是民营企业，不是国有企业。看本质：公司骨干拿的多，公司福利好的时候公司一般拿的多，吃苦耐劳有责任心的人拿的多，能力有没有增加，有没有明确的奖励以及惩罚制度及其执行情况，核心骨干是否抱怨收入少，是否有普通员工不断提拔。
2、固定工资工资是否在合同或试用合同中有明确规定工资总是按时支付工资是否按规定支付清楚，没有莫名扣款当然违法扣款除外如果是这样，公司基本上是可信的。社会保障有没有明确的说法尤其是试用期公司正式雇用的所有员工是否都提供社会保障一开始，社会保障可能很低。工作1年以上社保基数会增加如果是这样，基本上，公司是大的，原则上是规范的。
3、加班每个人都不喜欢加班，但他们必须加班。加班主要看个人是否需要加班而不完成任务，公司是否需要加班，但是加班是否包括在绩效考核中工作成绩好的人加班多一般优秀的人加班少希望立即拿到加班费是不现实的。加班在短期内赚取收入是不现实的，但从长远来看，它通常是有回报的。事实上，加班对于公司和个人来说都是一个态度问题。如果在公司加班能与个人成长和晋升挂钩，那基本是可取的。
4、公司发展看看公司是否在成长业务和市场是否在扩大产品在扩展员工人数是否在增长。客户群是否增厚客户流失了。如果总体为正，则公司有增长。在这里努力在所难免，但回报可期。
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