职工互助金是一种企业与员工之间以互助方式提供的经济援助，其核心目标不是盈利，而是为了在员工遇到生活困难时提供实质性的支持。它是一种费用低廉、保障力度大、操作简便、赔付迅速且管理规范的保障计划，旨在缓解职工的财务压力。
具体来说，职工只需支付少量保费，如10元或几十元，当遇到疾病或意外伤害时，就能获得数额可观的赔付，通常在万元到数万元之间，这无疑有助于减轻职工的经济负担。职工互助保障最初主要在国有企业实施，但自2010年起已逐渐扩展至乡镇街道和非公有企业，并计划进一步推广到其他企业，以填补社会保险体系的某些不足。
在中国这样的国家，人口众多、生产力水平相对较低，财政资源有限，快速提高全面的社会保险水平并非易事。因此，职工互助保险作为社会保险的有益补充，对于满足不同社会群体的保障需求，特别是对于那些社保覆盖不全的群体，起到了至关重要的作用。
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