其他的费用一般会让单位及社会给予的支付。如果男职员也有参加生育保险的，那么在其配偶生育时，配偶没有事先办理生育保险的，那么该男职员的生育保险是可以给予自己的配偶使用的。
拓展资料：
一、报销应满足以下条件:
报销条件: 医疗保险必须连续缴纳三个月以上才能在第四个月生效，相关医疗费用可以报销。医保生效后，公司可以统一到当地社保部门办理无住院证明的医保卡。未领取医保卡的，个人住院后也可申请医疗费用报销。个人可向所属医保中心提交相关材料进行报销。一般情况下，如果个人没有领取医保卡，可以到医保中心制作就诊专用临时卡，方便就医。
二、 报销所需材料:
申请报销时需要带医院的、总清单、医嘱证明、病历等材料。可以先看医生，然后去医保中心人工报销。报销费用将直接录入指定的银行卡。
三、报销范围:
1.医保卡报销范围仅限于在再定点医院因疾病和部分意外导致住院以上的医疗费用。报销公式为:(总费用-门槛费用-自付费用-超支费用)* (75 +年龄* 0.2)%正常情况下，实际报销比例在20%-60%之间。自费药品不报销，乙类药品报销80%，床位费有限，部分检查费和诊疗费按规定不报销。
2.医保卡报销金额为当地社会平均工资的4倍(一年内累计值)。
3.医保卡里的钱可以在定点药店买药，支付门急诊费用，但不属于报销范围，因为医保卡里的钱就是医保个人账户里的钱。 报销时应携带以下信息: 身份证或社保卡原件； 定点医疗机构专科医生出具的疾病诊断证明原件； 门诊病历、检查、检验结果报告等医疗资料原件； 财政、税务统一的医疗机构门诊收费收据原件； 医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具的原缴费人处方； 定点药店:税务商品销售统一原件及电脑打印清单； 代理办理的，需提供代理人身份证原件。 携带上述全部材料到当地社保中心相关部门申请办理。经审查，材料齐全，符合条件的，可以立即办理。申请报销门诊医疗费用时，申请人应先扣除转入本社保年度医疗保险个人账户的金额，再核实待报销金额。
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