目前，我国规定个人社保是不能退的。
拓展资料：
1.法律规定社保是我们国家福利待遇体系搭建中最重要的一环。 为了实现全民参保并监督单位给员工缴纳社保，国家机关针对社保出台了一项法律《社会保险法》。
2.在《社会保险法》中明确规定了“个人账户不得提前支取”。 也就是说，一旦参保就不允许退保了，可以随着工作地点转移而迁移合并，以及办理转移或者接续养老保险关系。 不过，在实际生活中，有特殊情况的时候还是可以退的，但是退的也仅仅只是个人账户中自己缴纳部分，统筹账户中企业缴纳的部分是不能退的。
3.那社保要在什么情况下才可以退保呢？大概是以下四种情况。 重复参保 现在的经济发展比较快，很多人更换工作比较频繁，如果不注意的话，可能会重复参保。 重复时间段缴纳的社保是不计入年限累计的，也就是说小伙伴们缴纳的重复社保部分很可能会白交。 根据归集养老保险关系时一般按照的“先转后清”原则，不能转移合并的个人缴费本息会退还给本人。 也就是说，当你不小心同时在两个城市缴纳社保的话，可以退还给你一个城市的缴费金额。
4.无法转移 大家都知道想要领取养老金的话需要满足两个条件。 达到法定退休年龄。男性年满60周岁；女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 累计缴费年限年满15年（含视同缴费年限）。 两个要求缺一不可。
5.但如果达到法定的退休年龄，但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，可以向社保机构提交书面申请，拿回缴纳的社保。 大家可以放心，退休时没有缴纳满15年的社保，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。 不过要注意的是，没到法定退休年龄不能退保。 即使你现在47岁，不想交了也得等到退休年龄才能退保。 申请材料：身份证、本人社保卡或银行卡、本人书面申请书。
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