后果就是你的社保养保少缴了四个月，到了法定退休年龄，办理退休手续就少四个月。
如果是本年度的灵活就业方式个人缴纳的社保养保和医保在本年度十二月份之前补缴起来，按照社保是可以补缴的，过了本年度，到了明年社保养保就不可以补缴，只有社保医保可以补缴，如果没有补缴至于后果就是你的社保养保少缴了一年，到了法定退休年龄，办理退休手续就少算一年。
拓展资料：
1.无论是企业在职职工也好还是灵活就业人员也好，中断养老保险对自己来说确实是有一定的影响的，它的影响主要体现在你的这个累积养老保险年限将会减少，这样一来的话，那么你在办理退休的时候享受到的这个养老金待遇相对也会减少。
2.而且作为灵活就业人员，如果说你停止这个基本养老保险的交费，那么也就意味着你的这个基本医疗保险也会停止交费，因为这个医疗保险必须随同养老保险共同缴费才可以进行缴费，医疗保险是不能够单独交费的，所以说养老保险停止缴费以后，那么这个医疗保险自然而然也就会停止交费。当然医疗保险停止缴费对个人来说还是有一定影响的，因为医疗保险一旦停止交费，它的这个实施医保的报销待遇就会被停止了。
3.所以说养老保险停止缴费，如果出现中断的这个年限，实际上都是可以进行正常补交的，不过在补交的过程中是需要收取一定滞纳金的，所以养老保险的中断对个人影响并不是很大，但是医疗保险的中断对个人影响相对来说是比较大的，因为医疗保险毕竟要停止这个医保的报销待遇，如果在此期间发生看病就医住院的情形，那么确实是没有办法通过这个医保来进行报销的，你只能够自费来进行解决了。
那么我们企业在职职工来讲。如果中断这个社保的交费，实际上与员工本人就没有直接关系了，因为企业单位会负责员工的这个社保交费的，所以说一定要要求所在的原工作单位进行及时的交纳这个社保费用，因为这个养老保险中断，虽然可以进行正常的补交，但是医疗保险的中断是不能够进行补交的，而且医疗保险一旦中断以后，马上就会停止医保的报销待遇，所以说对员工本人还是有一定的影响的。
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