在毕业生三方协议中，"毕业生意见"通常填写同意到单位工作，并表示愿意服从工作安排。这个部分的填写相对简单，教育部通常会对此认可并盖章，表明学生的就业意向。甲方即就业单位的意见通常只需简短地表示同意即可。
三方就业协议是教育部统一制定的法律文件，用于明确毕业生、学校和用人单位的基本信息和责任。协议的有效期自签约日至毕业生报到之日止，国家机关、事业单位和国有企业由于具有人事接收权，可以直接在协议上签字；而民营企业和外资企业则需要通过人事局或人才交流中心审批后才能在协议上盖章确认其效力。
另外，毕业生需要了解三方协议与劳动合同的区别。就业协议是基于教育部门的规定，内容侧重于就业约定，签订时间通常在劳动合同之前。劳动合同则依据《劳动法》，内容更为详细，明确了劳动者和单位的具体权利与义务。因此，尽管两者都涉及就业事宜，但性质和法律效力有所不同，毕业生在填写时应明确区分。
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