视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
广告公司一般有哪些部门?职责分别是什么?
2024-10-06 00:23:13 责编:小OO
文档


广告公司的组织架构通常包括三个核心部门:创作部、客户服务部和媒介部,它们各司其职,共同推动广告项目的实施。

创作部,作为灵魂所在,主要负责广告的构思与制作。由行政创作总监领导,下设文案和美术指导小组,文案负责文字创意,美术指导则负责视觉设计。此外,还有电视制作、平面制作、画房及平面统筹四个分支,分别负责电视广告、平面广告的制作和管理。

客户服务部则扮演着沟通桥梁的角色,其核心人员是客户主管,根据客户类型设有客户总监、副总监及经理助理等,他们负责与客户保持密切联系,制定广告创作的指导方针。

媒介部则侧重于广告的传播策略,媒介主管是这里的核心,他们为客户推荐合适的广告媒体,同时与媒体商谈合作,争取最优惠的费用。媒介部门包括媒介主任和媒介策划等职位。

这些部门的协作,确保了广告项目的高效运作,每个环节都有明确的职责,使得组织内部工作有序,增强了公司的协调性和客户满意度。

下载本文
显示全文
专题