富士康集团的体检标准相当全面，主要包括常规项目和特殊需求项目。常规项目涵盖了肝功、血糖、血脂、肾功、腹部及性别人群特定的B超（如男性B超和女性B超）、血尿常规、肝炎筛查、胸透、心电图、内科、外科、耳鼻喉科等体检内容。具体检查哪些项目会根据个人情况而有所不同，例如公务员体检、出国体检和入职体检可能有所区别。
基础的体检一般包括血压测量、抽血检查（包含血常规1，如红细胞、白细胞计数等，以评估血液健康状况和可能的疾病），内科检查（通过听诊器和触诊检查心肺等器官），视力测试，色盲筛查，以及胸部X光（注意孕妇需避免胸透）。扩展项目还包括肝功能检查、血型检测、以及血尿常规，以确保整体健康状况。外科检查则关注皮肤、脊椎等外部结构的健康。
值得注意的是，胸透检查在怀孕期间应谨慎进行，以保护胎儿的健康。总的来说，富士康的体检标准旨在全面评估员工的健康状况，确保工作中的安全和效率。
下载本文