女性的退休年龄具体是多少岁，存在两种主要说法，即50岁和55岁。这是因为女性的法定退休年龄有一个较大的弹性区间，与男性有所不同。女性可以根据自己的情况选择50岁或55岁退休，这两种情况都是正常的法定退休年龄。
需要注意的是，自己究竟能在多大年龄退休，这取决于个人的具体情况。50岁和55岁之间有5年的差距。一般来说，如果选择早退休，可以享受较长的退休生活，但这也意味着少缴纳5年的养老保险。然而，并非所有女性都可以在50岁退休。只有企业在职员工中的女性工人身份者，才能按照50岁的年龄办理退休并享受养老金待遇。
如果女性在职期间并非工人身份，而是国家干部身份，那么她必须等到55岁才能退休享受养老金。因此，女性国家干部身份和女性工人身份是影响退休年龄的一个重要标准。
对于个人而言，50岁退休确实有其优势，可以提前享受养老保险，并少缴纳5年养老保险。但这一权益仅限于女性工人身份的企业在职员工。如果女性党员干部，则必须等到55岁才能退休。
此外，对于以灵活就业方式缴费的女性，退休年龄也不一定是55岁。如果她们曾在企业工作超过10年或15年，仍可按照50岁退休。但如果从建立养老保险账户到退休一直以灵活就业方式缴费，则必须按照灵活就业人员的退休标准，即55岁退休。
综上所述，大约有一半的女性可以在50岁退休，另一半则需等到55岁。这取决于她们的工作经历和养老保险缴费方式。
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