一般的镇长是正科级，但是，特殊情况下，镇长可以官至正县级。镇长和，一个是镇的一把手，一个是县的一把手。，主持县全面工作，是县的一把手，县四大班子中排名第二。主持县全体（扩大）会、常务会、党组会和办公会。的工作内容，主持制定全县经济社会发展中长期规划、年度目标、工作重点和推进措施，主持制定全县各单位组织机构、人员编制的设置和调整方案，制定重大项目、重点工程、重要工作的实施方案及大额资金使用方案。相比之下，在某些方面，镇长是微缩版的。但是，镇长的工作职能职责，无论是从数量上看，还是从重要性而论，都远不如。原因就在于，中国太大了，因此，虽然的行政级别总体上是正县级居多，而镇长的级别总体上是正科级居多，但是，有凡是就有例外。在现实中，有一部分镇长，行政级别不是正科级，而是正县级。因此，这就出现了镇长的级别追平级别的情况。当然，镇长级别和相当，肯定不是同一个县的和镇长，而是不同行政区域的和镇长。首先，一部分镇长，级别可以高至副县级。这是为什么呢？最简单的情况是，一部分地方，对部分乡镇的镇长进行高配。如果我们在网上搜索可以发现，一部分地区，镇长明确为副县级。这就属于高配。至于高配的原因，往往是因为镇的规模比较大，或者是在县里的重要性比较突出，或者是财政大镇，等等。其次，还有一部分镇，级别可以高至正县级。通常情况下，有两种情况可能导致镇长为正县级，一种是直辖市管理的镇长，因为直辖市的区全是正厅级建制，直辖市的镇连升两级，从正科级变成正县级，镇和镇长都是正县级干部。另一部分是直筒子市性质的地级市管辖的镇。直筒子市的地级市，没有县级行政区，乡镇承接了县的级别，镇长因此变成正县级干部。
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