1、这个主要是根据保费来确定。这款产品投保范围非常广泛，出生28日以上、55周岁以下的身体健康者均可投保，一直保到75周岁。另外，该产品缴费非常简单，可选择5年或10年。说起这款产品的特点，可以用“四金一特”来概况。所谓“四金”为：关爱金、福寿金、满期保险金和身故保险金。所谓“一特”为特别生存金。特别生存金是合同生效后，从初次缴费到福寿金领取日前，每年被保险人可以领取首次交纳保费的1％。这是其他分红产品所没有的。
2、其实，这款分红险充分考虑了通胀的原因，既可以为孩子储备教育、婚嫁费用，又可以保证父母自身退休以后的生活品质，还为财富人士传承家产、私营业主保障员工福利提供新途径。另外，他在保险期间还可以享受分红。如果选择累积生息的红利领取方式，让钱生钱，经过数年积累后收益将会更加可观。还有，“福满一生”拥有保单借款功能，当李先生急需用钱时，可以申请办理保单贷款获得急用现金，高额保障依然有效。45岁，正处于人生的关键时期，收入和责任都处于高峰。作为家庭的经济支柱，他应当为自己构筑充分的保障。高达500万元再加上所交保费的意外身故保障，回归了保险的本义，构筑人生关键期的高保障，是同类产品所没有的。
拓展资料
1、 “福满一生”可以让私营企业主从容经营。对于企业主来说，留住员工最好的手段无疑是让他吃“定心丸”。例如，某外贸企业张总，计划给企业中层（30岁男性）购买“福满一生”，每人年交2万元，10年交费，55周岁开始领取福寿金。那么，在55周岁前，每年每人可以领取200元特别生存金及3556．8元年度关爱金；55岁至74周岁前每年领取7113．6元福寿金；75周岁一次性领取满期保险金35568元，还可以享受分红。
2、 “福满一生”的高保障金让员工无后顾之忧，高返还金让员工更从容地关爱家人，高福寿金让员工更忠诚。由以上两个示例可见，“福满一生”不仅保单生效就可领取首年年金，回报从第一年一直到75周岁，而且又兼具安全、增值、保障的特点
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