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为什么外包人力资源部不直接对接员工
2024-10-04 04:03:48 责编:小OO
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外包人力资源部不直接对接员工是为了规避用工风险。外包人力资源部可以转移用工主体到第三方，企业方与员工不存在任何劳动或劳务合同的关系，员工与服务商签订劳动合同，不与企业签订，也就避免了劳动纠纷的发生，极大的节省了企业的管理成本，同时外包服务商作为专业机构，其服务的专业度、解决纠纷的经验也比企业丰富，更有助于化解劳动纠纷。

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