1、个人写出申请。
2、个人填写干部调动登记表。
3、调入单位进行认真审核同意接收。
4、调入单位主管部门对其业务能力、工作表现进行考核、测试后，同意接收。
5、组织人事部办公会研究同意。
6、工委会研究同意。
7、组织人事部开出商调函到调出单位所在县区组织人事部门商调调动事宜。
8、调出单位所在县区组织人事部门根据商调函内容，办理相关手续。
9、审查由调出单位所在县区组织人事部门寄来的个人档案、现实表现等材料。
10、经审核属实后行文。
11、根据文件办理相关手续（如办理工资、养老保险、失业保险、医疗保险等）。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
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