好干。原因有相对稳定的工作环境、严格的管理和监督、综合性学习机会、发展空间和待遇优厚。
1、相对稳定的工作环境：机构通常设有规范化的工作流程和工作标准，因此电工学徒可以在较为稳定的工作环境下进行学习和工作。
2、严格的管理和监督：机构场所要求各种设备都要符合标准，因此电工学徒需要遵守严格的管理和监督制度，这有助于培养学徒的工作纪律、责任感和技能水平。
3、综合性学习机会：机构场所通常有各种不同类型的设备和系统，学徒可以接触和学习各种不同的电工技能和知识。这种综合性的学习机会有助于学徒扩展自己的技能范围和提高专业素养。
4、发展空间和待遇优厚：机构场所通常提供良好的发展空间和相对较高的工资待遇，这也是吸引电工学徒前来就业的一个因素。
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