36岁担任团长的人一定是有其过人之处的。他们可能具有出色的领导才能、组织能力和决策能力，也可能拥有丰富的经验和知识，能够胜任高强度的工作和责任。此外，他们可能还具有强大的自我驱动力和适应能力，能够在不断变化的环境中保持稳定的表现。
然而，一个人的年龄和职位并不能完全代表他的能力或价值。无论年龄如何，重要的是一个人的工作表现和能力。因此，如果一个人36岁担任团长，他的实际能力和表现取决于他个人的能力和努力程度。
综上所述，36岁担任团长的人在某些方面可能非常优秀，但在其他方面可能还需要不断努力和提高。因此，不能仅仅根据年龄和职位来判断一个人的能力和价值，而应该综合考虑其实际表现和才能。
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