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管理方式有哪几种
2024-10-16 11:55:17 责编:小OO
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目标管理、绩效管理。
1、目标管理：管理这种方式强调设定明确的目标，然后通过分解目标、制定计划和执行来实现这些目标。
2、绩效管理：管理注重通过员工的工作表现来评估企业的绩效，并为员工设定具体的绩效目标，以提高整体效率。

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