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员工离职压员工工资违法吗
2024-10-22 23:13:56 责编:小OO
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员工离职时，用人单位克扣工资属违法行为。根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者付出应有薪酬权。用人单位应于解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者工资。如遇用人单位拖欠工资情况，劳动者可先行与用人单位协商解决；
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位履行支付义务。若用人单位仍旧未支付，劳动者可申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不满，可以向人民依法申诉维权。

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