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转隶被单位强制调动违法吗
2024-10-22 23:17:57 责编:小OO
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强制调动是否违法，需视情况而定。
若此行为违背劳动合同中对工作岗位及工作地点的严格规定，或者企业未能遵守正当调动流程，则可能涉及违法。
经法律允许，用人单位拥有调动之权力，然而这仅限生产所需且必须有合理依据。
此外，务必事前与员工深入交流协商。
若误以为遭遇到违法强制调动，可先行搜集关键证据（如劳动合同、调动函件、工作记录等）。
此后，可尝试与公司商议解决，亦可向劳动监察部门举报，甚至依法提起劳动仲裁，以确保个益不受侵害。

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