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老板要求员工加薪吗违法吗
2024-10-22 23:15:38 责编:小OO
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雇主要求员工加薪合情合理。
在劳资关系中，薪酬往往按双方协商决定。
然而，若此类请求采取非法手段如威胁或强迫，亦或是违反既定劳动合同关于薪酬约定时，便有可能触犯法律规定。
一般而言，员工薪资变化需考量合理因素，比如员工业绩、市价同类岗位薪酬及企业财务状况等。
若仅为加薪请求，未产生实质性的不法影响，且处于合理谈判范围之内，则无可厚非。
然而，如这一要求导致员工权益受损害，如无辜解聘等，员工可依法通过劳动仲裁等方式保护自身权益。

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