视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司给员工发甜点违法吗
2024-10-22 23:16:00 责编:小OO
文档

在绝大多数情况下,企业向职工分派甜品并不违反法规。
然而,若甜品存有质量问题致使员工健康受损,企业或需承担法律责任。
比如,若证实企业在已知甜品质量有问题的情况下依然分派,则可能构成侵权;
此外,如果这样的馈赠带有任何形式的歧视性,如仅限特定人群接受,并且缺乏法律依据,那么就可能触及劳动法避免就业歧视与平等对待的相关规定。
值得注意的是,单纯的甜品分享活动本身未违反法规。

下载本文
显示全文
专题