视频1
视频21
视频41
视频61
视频文章1
视频文章21
视频文章41
视频文章61
推荐1
推荐3
推荐5
推荐7
推荐9
推荐11
推荐13
推荐15
推荐17
推荐19
推荐21
推荐23
推荐25
推荐27
推荐29
推荐31
推荐33
推荐35
推荐37
推荐39
推荐41
推荐43
推荐45
推荐47
推荐49
关键词1
关键词101
关键词201
关键词301
关键词401
关键词501
关键词601
关键词701
关键词801
关键词901
关键词1001
关键词1101
关键词1201
关键词1301
关键词1401
关键词1501
关键词1601
关键词1701
关键词1801
关键词1901
视频扩展1
视频扩展6
视频扩展11
视频扩展16
文章1
文章201
文章401
文章601
文章801
文章1001
资讯1
资讯501
资讯1001
资讯1501
标签1
标签501
标签1001
关键词1
关键词501
关键词1001
关键词1501
专题2001
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
宠物
老板寄年货给员工违法吗
2024-10-22 23:18:43
责编:小OO
点击下载本文
文档为doc格式
从法律视角审视,公司向员工发送年货并不违法,实为一种赠予行为。这种馈赠在劳动关系层面通常被视为企业展示对员工关爱及激发工作积极性的方式,有益于构建积极的职场环境。当然,若出现如下情形,则可能构成问题:
如年货来源非法或寄送年货的动机在于强制员工参与违法违规活动等。然而,在常规情境下,单纯的年货赠送行为并无违法之嫌,反而在大多数情况下有助于提升员工的归属感与忠诚度。
下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025