视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司让员工出工位费违法吗
2024-10-22 23:20:06 责编:小OO
文档


在我国劳动法体系内,企业要求职工支付工位费属于违规行为。
此项费用并非依据劳动合同规定而产生的应负担成本。
工作岗位作为劳动者履行职责所需基本环境,本应由用人单位提供并支付。
若公司强制收取工位费,职工有权拒绝并寻求劳动管理机构的协助,例如向劳动监察部门提起异议或者申请劳动仲裁。
在此过程中,劳工需妥善保存关于公司征收工位收费事宜的相关证明文件,例如有关通知和相关负责人的交谈记录等。

下载本文
显示全文
专题