一方是劳动者，一方是用人单位。
根据法律规定，中华人民共和国境内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)以及与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》的规定。因此，劳动法律关系的一方是劳动者，另一方是用人单位。
根据劳动法第二条。
本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应当遵守本法。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
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