工资不能税前扣除的原因主要有以下几点：
1. 公平性和法律原则
税前扣除工资涉及到个人所得税的征收问题。根据税收公平原则，所有人都应该按照法律规定缴纳相应的税款。如果允许税前扣除工资，可能会存在不同行业和不同收入水平的人群在税负上的差异，破坏了税收的公平性。税前扣除还可能引发纳税人的避税行为，违背了税收的法律原则。
2. 防止财政收入流失
个人所得税是国家财政收入的重要组成部分。如果允许工资税前扣除，将会减少应税收入的基础，进而可能导致国家财政收入的减少。这对国家的发展和公共服务提供造成潜在的影响。因此，工资不能税前扣除也是为了保障国家财政的稳定和持续发展。
3. 维护社会保障制度
个人所得税的一部分用途是用于社会保障和福利事业。对工资进行税前扣除会直接减少个人所得，可能会影响个人生活质量和缴纳社会保险等社会保障项目的资金。不税前扣除工资可以保障个人的基本生活需求和社会福利的可持续性，维护社会保障制度的正常运行。
总结
工资不能税前扣除是为了维护税收的公平性和法律原则，防止财政收入的流失，以及保障社会保障制度的正常运行。这是基于国家的宏观经济和社会公正考虑，确保税收制度的合理性和稳定性。同时，这也是为了鼓励公民积极参与社会建设，保障国家的长治久安。
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