不违法。
1、根据《劳动法》第5
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、只要你满16周岁，参加工作，就不违法了。
3、但是未成年工在工作时候，
单位不得安排在矿山井下，有毒有害等强度极大的重体力劳动。
补充：
《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并 保障其接受义务教育的权利。
